N.I 스틸 :: 안전보건본부

안전 보건 솔루션

전 임직원 및 협력사 종사자의 안전과 보건을 확보함으로써 "안전한 일터"와 "행복한 쉼터"를 구현합니다.

안전보건본부는 인간 존중 이념을 바탕으로 안전제일의 경영활동을 지향하며, 직원과 시민의 안전, 건강 증진을 위해 노력하고 있습니다. 체계적인 관리로 사고 예방과 위험 요소 관리를 선도합니다.

다양한 안전 교육 프로그램을 통해 직원과 시민의 안전 의식을 강화합니다.

정기적인 보건 캠페인을 통해 건강한 생활 습관과 예방 활동을 지원합니다.

실시간 모니터링과 분석을 통한 위험 요소 관리로 사고 예방에 주력합니다.

안전보건본부는 투명한 의사소통, 지속 가능한 발전, 직원 안전 우선, 그리고 사회적 책임 강화를 핵심 가치로 삼아 모든 구성원이 함께 성장하는 조직문화를 만들어 갑니다.

안전보건 관계법령과 관련규정을 철저히 준수하고, 본인의 안전과 가정을 생각하여 업무규정을 철저히 준수하여야 한다.
산업재해 "ZERO" 달성을 위하여 사람과 설비의 안전을 위한 지속적 개선과 예방 활동을 통해 유해, 위험 요인을 사전에 발굴하고 제거하여, 쾌적하고 건강한 작업환경을 구현할 수 있도록 한다.
현장 작동성 기반 위험성 평가를 지속적으로 실시하며, 위험성을 본질적으로 감소시키기 위해 최선을 다한다.
회사의 안전보건 경영방침 및 목표를 모든 임직원이 공유하고 숙지하여 지속적인 안전보건 활동이 유지, 발전할 수 있도록 한다.

안전보건본부는 효율적인 운영과 신속한 의사결정을 위해 체계적인 조직 구조를 갖추고 있습니다.

대표이사

안전 관리 부서

보건 관리 부서

행정 지원 부서

안전보건본부의 역사와 발전 과정을 한눈에 확인할 수 있습니다.

CNM 그룹 안전보건본부 설립

공장 생산직 근로자 대상 안전 교육 프로그램 개시

전 임직원 대상 보건 캠페인 및 예방 프로그램 확대

경영 방침 및 목표 재설정

변경 된 안전보건법규를 수시로 교육, 전파하여 법규 및 규정을 준수토록 하여 상시적이고 자율적인 안전 문화를 고착화 한다.

경영의 최우선 과제를 안전보건 경영관리로 설정하여 체계적인 안전점검을 시행, 적극적이고 지속적인 안전관리를 실행하는데 힘쓴다.

모든 구성원은 사업장의 유해, 위험요인을 사전에 발굴, 확인 제거하며 진행된 모든 상황을 공유, 평가하여 참여형 안전관리를 일상화한다.

'산업안전보건위원회' 운영으로 근로자의 소통을 통한 협력을 공고히 하며 상시적 근로자의 건의 사항을 활성화하여 노사간 신뢰 및 협력을 강화한다.

안전보건본부의 서비스를 이용하신 분들의 소중한 후기를 확인해보세요.

"안전 교육 프로그램을 통해 우리 회사의 안전 문화가 크게 향상되었습니다."

– 김철수, 기업 안전 담당자

"보건 캠페인 덕분에 직원들의 건강 관리가 더욱 체계적으로 이루어지고 있습니다."

– 이영희, 인사 담당자

"첨단 기술을 접목한 안전 시스템 덕분에 업무 효율성이 크게 향상되었습니다."

– 박민수, IT 관리자